Kategorie-Archiv: Konfliktlösung

Empathische Kommunikation – Teil 1: Grundprinzip

37_Teil1„Worte sind Dreh- und Angelpunkt all unserer Beziehungen. Sie sind aber auch Auslöser von Problemen und Konflikten und häufig haben wir den Eindruck, dass wir umso weniger gehört werden, je mehr wir reden.“ Die beiden amerikanischen Hirnforscher Andrew Newberg und Mark Robert Waldman haben dazu das Instrument der Empathischen Kommunikation erfunden oder wie sie es nennen, die „Mitfühlende Kommunikation“. Weiterlesen

Ein Blick in die Seminarreihe wertvoll führen – Modul Kommunikation – Teil 2

85_Teil2In dem ersten Teil, dem ersten Tag des Seminares ging es darum nicht nur Techniken zu erlernen, für eine wertvollere Kommunikation, sondern auch an der eigenen Haltung zu arbeiten. Es gab ein paar kommunikationstheoretische Grundlagen wie das Eisbergmodell und Werkzeugen und Methoden an die Hand, wie das „Aktive Zuhören“. Nun ist die Frage, wie all dies zusammengebracht werden kann. Die Antwort gab es genau am zweiten Tag. Weiterlesen

Ein Blick in die Seminarreihe wertvoll führen – Modul Kommunikation – Teil 1

85_Teil1Das Problem mit der Sprache

Oft denken wir, dass wir uns  ganz klar ausdrücken, aber meist tun wir das gar nicht und das hält viele Herausforderungen im Beruf bereit. Genau an dieser Stelle anzusetzen und die Kommunikation zu verbessern war das Ziel des Seminares wertvolle Kommunikation und Konfliktkompetenz. Weiterlesen

Ein Wort an Sie, Herr Kapitän

Ein inspirierendes Video, dass Unternehmens- oder Teamführung mit der Aufgabe eines Kapitäns vergleicht. Was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Was bedeutet Führung? Managen Sie nur oder führen Sie schon?

Diesen Fragen geht der von Theo Eißler produzierte Film auf den Grund.

Die Version in voller Länge gibt es auf der Seite www.simile.tv zu kaufen. 

 

http://youtu.be/W62tIFyc00U