Kategorie-Archiv: Selbstmanagement

Wertvoll führen Seminarreihe 2017

wertvoll-fuehren-2017Es gibt großartige Leiter, die es verstehen sich selbst und andere strategisch zu führen, die rundum organisiert sind und andere von ihren Ideen begeistern. Das liegt wohl im Blut. Ganz im Gegenteil – auch Sie können solch ein Leiter sein, denn Führung ist lernbar und dabei wollen wir Ihnen helfen. Wie?

Im März startet die einjährige Seminarreihe „wertvoll führen“. Zum zehnten Mal in der Region Rhein/Ruhr unsere Reihe für Kleinunternehmer und zum ersten Mal auch eine besondere Variation unsers Seminars, speziell für Führungskräfte in mittleren und großen Betrieben, unser Premium Program. Weiterlesen

Führungsprinzipien – Teil 7a: Die vernachlässigte Dimension

Fuerhungsprinzipien7aSehr viele Führungskräfte haben in den letzten Jahren stark an ihren Kompetenzen, Wissen, Fertigkeiten und auch Verhalten gearbeitet. Dabei haben mindestens genauso viele aber eine ungemein wichtige Dimension aus den Augen verloren: Ohne die richtige Haltung, Einstellung und gesunde Wertorientierung ist Fachkompetenz wirkungslos. Weiterlesen

Fehler zum Erfolg

AllesNiederlage, Fehlgriff, Pleite, Scheitern, Versagen … es gibt viele Worte für Misserfolge. Am liebsten würden wir diese Passagen aus unserem Leben streichen. Bei dem Thema kommt Ihnen bestimmt eine Situation ins Gedächtnis. Ein misslungener Kundenkontakt, Kündigung von Mitarbeitern oder rote Zahlen. Jede Person ist damit vertraut. Und das ist auch gut so. Weiterlesen

Gesunde Produktivität

gesunde ProduktivitätWie oft vergeht ein Tag, an dem Sie im Nachhinein sagen, ich wünschte ich wäre heute produktiver gewesen? Oder hätte der Tag doch nur 48 Stunden. Was wäre, wenn Sie jede Woche Ihre volle Produktivität ausschöpfen könnten. Was würden Sie alles erreichen und das mit einer gesunden Produktivität. Weiterlesen

Führungsprinzipien – Teil 6: Lernbar

teil6„Bei keinem anderen Beruf liegt die Ausbildung so im Argen wie im Management. Niemand würde sich in ein Flugzeug setzen, wenn die Piloten eine den Managern vergleichbare mangelhafte Ausbildung hätten“, so Fredmund Malik, ein österreichischer Wirtschaftswissenschaftler. Weiterlesen

Unternehmenswerte – Teil 2: Eine Anleitung

teil2Endlich die Praxis. In Teil 1 haben wir viel berichtet, was Werte sind, wie sie entstehen, Einfluss nehmen und welchen Nutzen sie haben. Nun wird es praktisch für Ihr Unternehmen. Es geht um die Fragen: Wie gelangen Sie an Ihre Werte? Wie können sie transferiert und etabliert werden? Wir zeigen Ihnen hier ein paar praktische Schritte hin zur eigenen Werteliste und Hierarchie. Weiterlesen