„Groß und glücklich wäre der Meister, der alle seine Schüler größer machen könnte, als er selbst war.“ Das schrieb ein Philosoph (Johann Gottlieb Fichte) schon im 18 Jahrhundert. Der  Managementexperte Peter Drucker wandte es ganz ähnlich auf das Management an: „Der Prüfstein der Führungskräfte ist nicht, was sie erreichen, sondern was passiert, wenn sie abtreten.“ Weiterlesen →