Die Krise als Chance zur sinnhaften Neuausrichtung

Die Wirtschaft am Scheideweg, Altes bewahren, Neues wagen, veränderte Führungsprinzipien und eine Neuausrichtung mit Sinn. Das sind die Themen eines Artikels von Christian Freitag und mir, der im aktuellen KCF-Magazin erschienen ist. Das Magazin richtet an für Führungskräfte und Leiter, die werteorientiert denken und handeln. Viel Spaß beim Lesen!

Hier gibt es den Artikel zum Download:
Die Krise als Chance zur sinnhaften Neuausrichtung

Wertvoll und wirksam führen – Jubiläum

Vor 10 Jahren ist das „wertvoll und wirksam führen“ Buch erschienen. An Aktualität hat es in der Zeit nicht allzu viel verloren, da die werteorienterte Führung kaum von aktuellen Trends oder Krisen abhängig ist. Die 25 Führungskompetenzen, die im Buch beschrieben werden, bilden immer noch eine ausgezeichnete Grundlage für eine Führung, die sowohl wertvoll, als auch wirksam ist.

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Buchtipp „Der Lebensteppich“ von Thomas Oetzmann

Seit vielen Jahren arbeite ich zusammen mit Thomas Oetzmann bei xpand und konnte von Anfang an mitverfolgen, wie er seine Idee vom „Lebensteppich“ in die Realität umgesetzt hat. Aus dem Coaching-Tool für Lebensplanung ist inzwischen ein sehr kurzweiliges Buch geworden, das er zusammen mit Andreas Odrich geschrieben hat.

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GESUNDHEIT ist das Wichtigste!

Gastbeitrag von Christina Bauer

Im Moment steht der Wert Gesundheit ganz oben auf unserer Wunsch- oder auch Werteliste. Statt einem schönen Tag, wünschen wir uns gegenseitig gesund zu bleiben mit dem ständig gehörten Spruch „Bleib‘ gesund!“ Oder wir rufen uns einander zu „Gesundheit ist das Wichtigste“ und jeder nickt zustimmend, ohne weiter darüber nachzudenken.

Ist Gesundheit wirklich das Wichtigste? Ist das, das höchste Gut, der wichtigste Wert?

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XPAND LEADERSHIP ESSENTIALS (XLE) – Online Basecamp für Führungskräfte

Als xpand Team in der Region West haben wir in den letzten Wochen an einem neuen Format gefeilt, mit dem wir im Jahr 2021 an den Start gehen werden. Zunächst war ein Video-Newsletter angedacht, aber die Idee eines „Online-Basecamps“ mit der Möglichkeit des persönlichen Austauschs mit anderen Führungskräften hat uns dann noch mehr begeistert!

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